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#薪資待遇不如預期 #訂閱信件有史以來最多回信的一篇​ #我忘了原本說不會po粉專 #但來不及了
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#薪資待遇不如預期 #訂閱信件有史以來最多回信的一篇​ #我忘了原本說不會po粉專 #但來不及了

看到這個問題,就想到了週末一個私下的職涯討論,一次聚集了三個獵人頭,我們異口同聲的讚成「除非轉職,不然真的不要下一份工作薪水談低了(至少保持)」。​

為什麼麼?因為在台灣,每升一次薪資大概是兩年(一個沒有科學與數據的統計),也就是說,你每次想要把薪資談高就需要兩年,一來經驗要累積到可以加薪不容易,二來台灣很多中小型企業是不在意薪酬制度的,因此,薪酬是隨老闆說,沒有規矩可言。​

講到錢很現實,我們人要落地一點,也就是說,什麼不喜歡老闆、討厭同事,都放在一邊,你要想的是:如果,你要走,你能不能找到更好的工作,這點真的超級現實。 ​

我聽過很多一直換工作,但是新水一直沒有變的人,你問他們為什麼?因為他們也不相信自己薪水會更好,那進一步詢問為什麼? ​

「因為大家都差不多這個薪水」 ​
「因為也沒沒什麼時間看更多工作(當初走得太倉促)」 ​
「因為我喜歡這家公司(那自己的未來呢?)」 ​
「可以我也不知道我可以去哪裡」 ​

薪水這個問題既然這麼現實,就很值得我們多蹲一點,多找一點,你要想,再怎麼不快樂,畢竟你是有領錢的啊,你就當作想吃藥一樣有副作用就好,真的想走,那要確定可以找到更好的再說啊!!!(國劇甩頭) ​

可是人很容易接受了,為什麼?因為你讓自己沒有後路,你就會害怕,一旦害怕,你就不知道要怎麼辦,你就知道接受,不然錢要花完了,心就會很不安。(啊啊啊啊那你要裸辭為什麼沒有多存一點錢呢!!!哈哈哈哈哈哈哈哈哈) ​

哈哈我第一次裸辭,我整整存了半年的生活費,我為了這個省吃儉用,又在公司待了一段時間,為什麼?因為我要確定我又可以好好休息,又不會因為自己無法迅速找到工作而覺得難過。 ​

你說,都要離職了,還待了一段時間? ​

我說,生活重要,品質重要,心情重要,找到下一份可以薪資更好的工作重要。 ​

如果,你的產業的這個職缺薪水就是比較低,那麼我真心建議,你要考慮轉職,為了錢少轉職不丟臉,因為你是需要生活,而且需要好好生活的。 ​

今天講了太多心裡話了(哈哈哈這篇決定不要上粉專),但真的要談「薪水」,可能需要寫三集XDDD​

ps自己早上寫說不要po粉專,晚上自動化到下意識po了粉專,我真的是金魚腦

#2020年小金魚的日更200篇挑戰 #DAY134


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